Die Liebl Immo Bau, ein etabliertes Bauunternehmen nähe Passau stand vor der Herausforderung, ihre digitale Präsenz zu verbessern und die Kundengewinnung zu optimieren. Bisherige Marketingbemühungen lieferten nur begrenzte Ergebnisse, zudem fehlte eine klare Planung in Bezug auf die zukünftige Auftragslage. Hinzu kam, dass schlichtweg keine Zeit für Marketing während des Alltagsgeschäftes übrig war.

Vermarktung und Kundensuche für fertiggestellte Eigentumswohnungen via Social Media und digitalem Auftritt, sodass mehr Anfragen von kaufkräftigen Interessenten zustande kommen und zugleich die Kosten auf teueren Immobilienportalen eingespart werden.

Wir haben eine digitale Präsenz auf Social Media erzeugt und Marketing-Kampagnen so aufgesetzt, welche innerhalb weniger Tage zu über 53 Kundenanfragen führte. Die Anfragen wurden durch einen ausgeklügelten Prozess so vorqualifiziert, sodass ausschließlich ernsthaft interessierte Pesonen übrig blieben (damaliger Vergleich: 3 Anfragen pro Monat via Immobilienportale).

Die MCM Bau UG, ein angesehener Trockenbau-Betrieb aus einem Vorort von München, stand vor einer herausfordernden Situation. Der plötzliche Anstieg der Bauzinsen 2022 führte dazu, dass die Aufträge rapide weniger wurden. Herr Molz, Geschäftsführer des Unternehmens, war jedoch fest entschlossen, seine Mitarbeiter weiterzubeschäftigen und begonnene Projekte erfolgreich abzuschließen.

Generierung von nachhaltigen Kundenanfragen und Stärkung der Arbeitgebermarke. "Onlinepräsenz" und Spezialisierung auf Altbausanierung.

Die MCM Bau UG führte eine digitale Transformation durch. Dabei wurden gezielt digitale Marketingstrategien eingesetzt, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu behalten. Durch die Verbesserung der Online‒Präsenz, Nutzung von Social Media, gezielte Werbung und eine kundenorientierte Website wurde die Sichtbarkeit erhöht und kaufkräftige Interessenten angesprochen. Die Spezialisierung auf sogenannten Landingpages brachte großen Erfolg und wird weiterhin genutzt, um die Auftragslage zu stabilisieren und die Arbeitsplätze der Mitarbeiter zu sichern.

Der Maurerbetrieb / Hochbau RECON aus dem niederbayerischen Röhrnbach hatte zwei Knackpunkte aufzuweisen. Ein neuer Bautrupp für das kommende Jahr sowie neue Aufträge wurden gesucht. Bisher kamen die Aufträge und Personal aufgrund Empfehlungen wie von alleine. Der Betrieb sah jedoch einen Rückgang an kaufkräftigen Kunden (gewerblich) und Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Maurern und Hilfsarbeiter, was zu einem vielseitigen Engpass führen könnte.

Das Auftragsbuch sollte 2024 voll und ein zusätzlicher Bautrupp verfügbar sein. So lautete das Ziel vom Maurerbetrieb RECON. Hintergrund war die beabsichtigte Vergrößerung vom Betrieb.

Um diese Herausforderung und Vision zu bewältigen, setzte die Meier Bau Maurer GmbH verschiedene Strategien mit uns um. Dazu gehörte die Entwicklung gezielter Marketingkampagnen auf Social Media (Linked In) zur Steigerung der Unternehmensbekanntheit und Neukundengewinnung mit Fokus auf kundenorientierter Ansprache und Qualitätsdarstellung. Zudem wurde auf Contentcreation großen Wert gelegt, schlichtweg Eindruck von Arbeitsprozessen auf Baustellen gewährt.

Für die Mitarbeitergewinnung wurden spezialisierte Rekrutierungsmethoden und gezieltes Employer Branding angewandt. Besonderes Augenmerk lag auf der Hervorhebung der familiären Umfeldes und attraktiven Arbeitsbedingungen bei der Meier Bau Maurer GmbH.

Diese Strategie führte kurzfristig zu einigen Aufträgen, einer gestärkten Arbeitskräftesituation und einer Erweiterung der Betriebskapazität zur Unterstützung zukünftigen Wachstums.